Тел./факс: (017) 290-76-86

Тел.: (017) 288-26-31

E-mail: auditkonsult@tut.by

19.02.2020Г. ТРУДОВОЙ КОДЕКС – 2020. ИЗМЕНЕНИЯ В ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

  1. Основные изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь:

Временный перевод работника к другому Нанимателю, особенности правового положения при переводе.

Выплата денежной компенсации при разделении отпуска на части и отзыве из отпуска.

Дополнительные гарантии женщинам, имеющим детей, при командировках и работе в ночное время.

Определение терминов — совмещение, расширение зон обслуживания (увеличение объема выполняемых работ).

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Расширение перечня случаев заключения срочных трудовых договоров.

Новации для совместителей.

Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу.

Одинокие родители и социальный отпуск отцам при рождении ребенка.

Новые условия труда для работающих по контракту и дополнительные возможности для тех, у кого срочный трудовой договор. Особенности продления контракта с добросовестными работниками.

Порядок привлечения к материальной ответственности работника, работающего по контракту.

Закрепление дополнительных гарантий гражданам, уволенным с военной и альтернативной службы.

Документальное оформление приема на работу, заключение трудового договора (контракта).

Предварительное испытание: кому нельзя установить. Отличие трудового от гражданско-правового договора.

Изменение трудового договора: порядок перевода, перемещения и изменения существенных условий труда.

Прекращение (расторжение) трудового договора (контракта) по различным основаниям.

Дополнительная работа: совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего. Порядок оформления.

Внешнее и внутреннее совместительство. Несколько совместительств у одного работника, в том числе у
одного Нанимателя: возможно ли?

Трудовые и социальные отпуска: основания и порядок предоставления. Разделение отпуска на части.

Перенос и продление трудового отпуска. Отзыв из отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией.

График отпусков. Трудовая книжка: сложные вопросы и частые ошибки.

Особенности трудовых отношений с работниками предпенсионного и пенсионного возраста (продление и расторжение контрактов с работниками предпенсионного возраста, прекращение трудовых отношений в связи с выходом на пенсию по инициативе работника).

Дисциплинарная ответственность. Условия привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Типичные ошибки в кадровой работе.

Лектор: Комиссарова Елена Васильевна, эксперт в области законодательства о труде

  1. Изменения в пенсионном законодательстве (инструкция о порядке обращения за пенсией и организация работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 08.07.2019 г. № 35):
  • порядок обращения за назначением пенсии, оформление заявления о ее назначении и представления работодателя по новым формам;
  • правила приема и регистрации заявления, документов о назначении пенсии, а также рассмотрения этих документов и вынесения по ним решения;
  • документы, необходимые для назначения всех видов пенсий (по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет):
  • трудовых пенсий, в том числе документы об общем и страховом стаже работы и о заработке, порядок их выдачи и офрмления;
  • трудовых пенсий за работу с особыми условиями труда, за выслугу лет и отдельным категориям граждан (многодетным матерям, родителям детей инвалидов, инвалидам с детства);
  • трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца;
  • документы для установления надбавок и повышений к пенсиям.
  1. Ответственность работодателя за своевременность представления и достоверность выданных документов для назначения пенсии.
  2. Обязательства работодателя в отношении работающих пенсионеров.

Лектор: Марченко Людмила Ивановна, специалист в области пенсионного законодательства

Отзывы

Разработка сайта 5nice.today
All for Joomla All for Webmasters